Soluciones poligraficas

Ignacio L. Vallarta 1, Tabacalera, Cuauhtémoc, 06030 Ciudad de México, CDMX​

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La Precisión del Polígrafo

Cómo el Polígrafo Puede Convertirse en un Aliado para la Seguridad y la Transparencia en el Lugar de Trabajo

El polígrafo, comúnmente conocido como «detector de mentiras», es una herramienta que ha generado mucha controversia y debate a lo largo de los años. Aunque se ha utilizado en investigaciones policiales, procesos judiciales e incluso en el ámbito laboral, su precisión sigue siendo un tema de discusión. En este artículo, exploraremos en detalle cuán confiable es el polígrafo, cómo funciona y qué factores pueden influir en sus resultados.

¿Cómo Funciona un Polígrafo?

El polígrafo mide las respuestas fisiológicas del cuerpo, como la frecuencia cardíaca, la presión arterial, la respiración y la conductividad de la piel, mientras el sujeto responde a una serie de preguntas. La teoría detrás del uso del polígrafo es que, cuando una persona miente, su cuerpo experimenta cambios físicos detectables debido al estrés o la ansiedad.

Sin embargo, el polígrafo no puede detectar mentiras de manera directa. Lo que registra son cambios en el estado emocional que podrían estar asociados con la falsedad. Esta dependencia de las reacciones fisiológicas ha llevado a que muchos cuestionen la verdadera precisión del polígrafo.

¿Qué Tan Preciso es el Polígrafo?

Numerosos estudios han intentado evaluar la precisión del polígrafo, con resultados variables. Las cifras de precisión que suelen citarse oscilan entre un 70% y un 90%. Esto significa que, en el mejor de los casos, el polígrafo puede ser altamente preciso, pero todavía tiene un margen de error significativo. Los defensores del uso del polígrafo argumentan que es una herramienta valiosa para detectar engaños, mientras que los críticos señalan que no es lo suficientemente fiable para decisiones críticas.

Algunos factores que pueden afectar la precisión de los resultados incluyen:

  • Estado emocional del examinado: Si la persona está extremadamente ansiosa, nerviosa o incluso calmada, los resultados pueden ser ambiguos.
  • Experiencia del examinador: Un examinador capacitado puede interpretar mejor los resultados, pero también existe el riesgo de sesgos o errores humanos.
  • Condiciones físicas del examinado: Ciertas afecciones médicas, el uso de medicamentos o el consumo de sustancias pueden alterar las respuestas fisiológicas y afectar los resultados.

Errores Comunes del Polígrafo

El polígrafo no es infalible y, en algunos casos, puede producir falsos positivos (indicar que una persona está mintiendo cuando dice la verdad) o falsos negativos (indicar que una persona está diciendo la verdad cuando miente). Estos errores pueden ocurrir por varias razones:

  1. Condiciones externas: La temperatura del lugar, el ruido o las distracciones pueden afectar la concentración del examinado.
  2. Individuos que pueden engañar al polígrafo: Algunas personas pueden aprender técnicas de control emocional para minimizar sus reacciones fisiológicas y pasar la prueba.
  3. Sesgo del examinador: El contexto de la prueba, las expectativas o los prejuicios del examinador pueden influir en la interpretación de los resultados.

¿Es el Polígrafo una Herramienta Fiable?

En muchos países, los resultados del polígrafo no se aceptan como evidencia en los tribunales debido a su limitada fiabilidad. Sin embargo, algunas organizaciones y agencias siguen utilizándolo como una herramienta complementaria en investigaciones.

El debate sobre la fiabilidad del polígrafo continúa. Si bien puede ofrecer pistas útiles, no se debe considerar una prueba definitiva de la verdad. Para garantizar que los resultados sean lo más precisos posible, es fundamental contar con un examinador experimentado y realizar la prueba en condiciones óptimas.

Conclusión

El polígrafo es una herramienta interesante, pero su precisión está lejos de ser perfecta. No es un detector de mentiras en el sentido estricto, sino un dispositivo que mide respuestas fisiológicas asociadas al estrés o la ansiedad. Si bien puede ser útil en ciertos contextos, siempre debe complementarse con otras formas de investigación o evaluación. En última instancia, la mejor manera de garantizar la precisión en cualquier evaluación es contar con múltiples fuentes de información antes de tomar una decisión crítica.

 

Prueba de polígrafo: su importancia en los procesos de
contratación

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La prueba de polígrafo es un procedimiento en el cual se utilizan diferentes dispositivos para medir y registrar las respuestas fisiológicas del individuo mientras responde una serie de preguntas. 
Estos dispositivos incluyen sensores que registran cambios en la presión sanguínea, la frecuencia cardíaca, la respiración y la conductancia de la piel. Los cambios fisiológicos pueden indicar niveles de estrés y activación emocional que pueden estar relacionados con la veracidad de las respuestas.

Evaluación de la veracidad

El objetivo principal de la prueba de polígrafo es evaluar la veracidad de las respuestas de los candidatos. En general, es bien sabido que las respuestas honestas generarán patrones fisiológicos distintos de las respuestas falsas o engañosas. 

Durante esta prueba pre-empleo, el examinador realiza una serie de preguntas, incluyendo preguntas relevantes para el puesto de trabajo y preguntas de control. Las respuestas del candidato se comparan y analizan en función de los cambios fisiológicos registrados. Esto arroja un resultado final sobre su honestidad al responder.

Importancia en los procesos de contratación

La prueba de polígrafo es un procedimiento en el cual se utilizan diferentes dispositivos para medir y registrar las respuestas fisiológicas del individuo mientras responde una serie de preguntas. 
Estos dispositivos incluyen sensores que registran cambios en la presión sanguínea, la frecuencia cardíaca, la respiración y la conductancia de la piel. Los cambios fisiológicos pueden indicar niveles de estrés y activación emocional que pueden estar relacionados con la veracidad de las respuestas.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que la prueba de polígrafo no es infalible y puede generar resultados falsos positivos o falsos negativos. Algunos críticos argumentan que la prueba puede ser influenciada por factores como la ansiedad, el estrés o la interpretación subjetiva de los resultados. Por lo tanto, a pesar de que es una herramienta muy útil, deben tenerse en cuenta estos detalles y posibles variaciones.

Temas evaluados en la prueba de polígrafo laboral

La prueba de polígrafo laboral puede abordar una variedad de temas relevantes para el puesto de trabajo y la integridad del candidato. A continuación, se presentan algunos ejemplos de los temas que se pueden evaluar en esta prueba:

 

Lealtad y seguridad

La predisposición a revelar información confidencial, compartir secretos comerciales o poner en riesgo la seguridad de la empresa o sus empleados.

 

Fraude y conducta deshonestad y seguridad

La participación en actividades fraudulentas, como el robo de propiedad de la empresa, el engaño financiero o la divulgación de información privilegiada.

 

Uso de sustancias ilegales

La participación en el consumo, tráfico o venta de drogas ilegales, ya que puede afectar negativamente el desempeño y la confiabilidad en el entorno laboral.

 

Historial criminal

La existencia de antecedentes penales o involucramiento en actividades delictivas, lo cual es especialmente relevante para puestos de seguridad, manejo de efectivo o acceso a información confidencial.

 

Antecedentes laborales y educativos

La veracidad de la información proporcionada en el currículum vitae, como la experiencia laboral previa, las responsabilidades y los logros alcanzados, así como la formación académica y las certificaciones obtenidas.

Importancia en los procesos de contratación

La prueba de polígrafo es un procedimiento en el cual se utilizan diferentes dispositivos para medir y registrar las respuestas fisiológicas del individuo mientras responde una serie de preguntas. 
Estos dispositivos incluyen sensores que registran cambios en la presión sanguínea, la frecuencia cardíaca, la respiración y la conductancia de la piel. Los cambios fisiológicos pueden indicar niveles de estrés y activación emocional que pueden estar relacionados con la veracidad de las respuestas.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que la prueba de polígrafo no es infalible y puede generar resultados falsos positivos o falsos negativos. Algunos críticos argumentan que la prueba puede ser influenciada por factores como la ansiedad, el estrés o la interpretación subjetiva de los resultados. Por lo tanto, a pesar de que es una herramienta muy útil, deben tenerse en cuenta estos detalles y posibles variaciones.

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