Soluciones poligraficas

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¿Que es el detector de mentiras?

Cómo el Polígrafo Puede Convertirse en un Aliado para la Seguridad y la Transparencia en el Lugar de Trabajo

El detector de mentiras, o polígrafo, son herramientas que han capturado la imaginación popular a lo largo de los años. Vistos como dispositivos casi mágicos para descubrir la verdad, han sido utilizados en investigaciones criminales, entrevistas laborales e incluso en programas de televisión. Pero, ¿qué tan confiable es en realidad? En este artículo, exploramos qué mide un polígrafo y por qué su fiabilidad es ampliamente cuestionada.

¿Cómo funciona un detector de mentiras?

Un polígrafo mide las respuestas fisiológicas del cuerpo cuando una persona responde a una serie de preguntas. Entre las variables que registra están:

  • Frecuencia cardíaca: ¿El corazón late más rápido o más lento de lo normal?
  • Respiración: ¿La persona respira de manera más agitada o calmada?
  • Presión arterial: ¿Aumenta la presión durante las respuestas?
  • Conductancia de la piel: Este parámetro mide la sudoración, ya que la piel se vuelve más conductiva cuando sudamos.

La teoría detrás del polígrafo es que cuando una persona miente, su cuerpo experimenta una respuesta emocional o estrés, lo que genera cambios fisiológicos detectables. Sin embargo, esta idea presenta varios problemas.

El problema con los cambios fisiológicos

El detector de mentiras no miden directamente si una persona está diciendo la verdad o no; simplemente registran las reacciones físicas. Aquí radica uno de los problemas principales: los cambios fisiológicos no siempre son causados por mentir.

El estrés, el miedo y la ansiedad pueden generar las mismas respuestas físicas que el polígrafo interpreta como una mentira. Es decir, una persona que esté diciendo la verdad podría estar nerviosa por ser examinada, lo que llevaría a un falso positivo. Por otro lado, alguien que miente pero mantiene la calma podría pasar la prueba sin problemas.

¿Se puede engañar a un polígrafo?

  • Aunque suene difícil de creer, sí, es posible. Existen técnicas para manipular las respuestas fisiológicas durante la prueba. Algunas personas entrenan para controlar su respiración o su frecuencia cardíaca, mientras que otras emplean tácticas mentales para reducir el estrés. Esto puede llevar a que el polígrafo registre datos que no corresponden con la verdad, lo que plantea serias dudas sobre su precisión.

La controversia sobre su fiabilidad

La comunidad científica ha sido clara sobre la fiabilidad limitada de los detectores de mentiras. Estudios han mostrado que su precisión oscila entre el 60% y el 85%, lo que significa que no son mucho más precisos que el azar. Este margen de error es suficiente para que los tribunales en muchos países no acepten los resultados de un polígrafo como evidencia concluyente.

Por ejemplo, en Estados Unidos, aunque los polígrafos se usan en algunos procesos de contratación y en investigaciones criminales, no son admitidos como prueba en la mayoría de los casos judiciales. Esto se debe a la preocupación de que los falsos positivos (personas que dicen la verdad pero son marcadas como mentirosas) o los falsos negativos (mentirosos que engañan al sistema) puedan influir en decisiones importantes.

Detector de mentiras

¿Por qué siguen siendo utilizados?

A pesar de sus limitaciones, El detector de mentiras siguen siendo usados en ciertas situaciones. En algunos casos, el mero hecho de estar conectado a un polígrafo puede hacer que una persona confiese la verdad por miedo a ser descubierta. Además, los resultados del polígrafo pueden servir como una herramienta complementaria para las investigaciones, aunque no deberían ser la única prueba decisiva.

Conclusión

El detector de mentiras no son la herramienta infalible que muchos creen. Aunque pueden medir las respuestas fisiológicas del cuerpo, estas no son una prueba definitiva de la veracidad. Su fiabilidad es limitada, y tanto el nerviosismo como las técnicas de control pueden sesgar los resultados. En resumen, si bien el polígrafo puede ser útil en algunos contextos, no debe considerarse una prueba definitiva de si alguien está diciendo la verdad o no.

Prueba de polígrafo: su importancia en los procesos de
contratación

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La prueba de polígrafo es un procedimiento en el cual se utilizan diferentes dispositivos para medir y registrar las respuestas fisiológicas del individuo mientras responde una serie de preguntas. 
Estos dispositivos incluyen sensores que registran cambios en la presión sanguínea, la frecuencia cardíaca, la respiración y la conductancia de la piel. Los cambios fisiológicos pueden indicar niveles de estrés y activación emocional que pueden estar relacionados con la veracidad de las respuestas.

Evaluación de la veracidad

El objetivo principal de la prueba de polígrafo es evaluar la veracidad de las respuestas de los candidatos. En general, es bien sabido que las respuestas honestas generarán patrones fisiológicos distintos de las respuestas falsas o engañosas. 

Durante esta prueba pre-empleo, el examinador realiza una serie de preguntas, incluyendo preguntas relevantes para el puesto de trabajo y preguntas de control. Las respuestas del candidato se comparan y analizan en función de los cambios fisiológicos registrados. Esto arroja un resultado final sobre su honestidad al responder.

Importancia en los procesos de contratación

La prueba de polígrafo es un procedimiento en el cual se utilizan diferentes dispositivos para medir y registrar las respuestas fisiológicas del individuo mientras responde una serie de preguntas. 
Estos dispositivos incluyen sensores que registran cambios en la presión sanguínea, la frecuencia cardíaca, la respiración y la conductancia de la piel. Los cambios fisiológicos pueden indicar niveles de estrés y activación emocional que pueden estar relacionados con la veracidad de las respuestas.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que la prueba de polígrafo no es infalible y puede generar resultados falsos positivos o falsos negativos. Algunos críticos argumentan que la prueba puede ser influenciada por factores como la ansiedad, el estrés o la interpretación subjetiva de los resultados. Por lo tanto, a pesar de que es una herramienta muy útil, deben tenerse en cuenta estos detalles y posibles variaciones.

Temas evaluados en la prueba de polígrafo laboral

La prueba de polígrafo laboral puede abordar una variedad de temas relevantes para el puesto de trabajo y la integridad del candidato. A continuación, se presentan algunos ejemplos de los temas que se pueden evaluar en esta prueba:

 

Lealtad y seguridad

La predisposición a revelar información confidencial, compartir secretos comerciales o poner en riesgo la seguridad de la empresa o sus empleados.

 

Fraude y conducta deshonestad y seguridad

La participación en actividades fraudulentas, como el robo de propiedad de la empresa, el engaño financiero o la divulgación de información privilegiada.

 

Uso de sustancias ilegales

La participación en el consumo, tráfico o venta de drogas ilegales, ya que puede afectar negativamente el desempeño y la confiabilidad en el entorno laboral.

 

Historial criminal

La existencia de antecedentes penales o involucramiento en actividades delictivas, lo cual es especialmente relevante para puestos de seguridad, manejo de efectivo o acceso a información confidencial.

 

Antecedentes laborales y educativos

La veracidad de la información proporcionada en el currículum vitae, como la experiencia laboral previa, las responsabilidades y los logros alcanzados, así como la formación académica y las certificaciones obtenidas.

Importancia en los procesos de contratación

La prueba de polígrafo es un procedimiento en el cual se utilizan diferentes dispositivos para medir y registrar las respuestas fisiológicas del individuo mientras responde una serie de preguntas. 
Estos dispositivos incluyen sensores que registran cambios en la presión sanguínea, la frecuencia cardíaca, la respiración y la conductancia de la piel. Los cambios fisiológicos pueden indicar niveles de estrés y activación emocional que pueden estar relacionados con la veracidad de las respuestas.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que la prueba de polígrafo no es infalible y puede generar resultados falsos positivos o falsos negativos. Algunos críticos argumentan que la prueba puede ser influenciada por factores como la ansiedad, el estrés o la interpretación subjetiva de los resultados. Por lo tanto, a pesar de que es una herramienta muy útil, deben tenerse en cuenta estos detalles y posibles variaciones.

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